O Instituto de Previdência Social do Município do Paulista (PreviPaulista) realizou uma capacitação para seus servidores nos dias 14 e 15 de outubro, focando nas novas ações dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
O encontro teve como objetivo orientar a equipe sobre os procedimentos necessários para avançar nas medidas de governança corporativa, controles internos e educação previdenciária.
O treinamento abordou a implementação das ações da versão 4.2 do Manual do Programa Pró-Gestão RPPS, publicado em setembro pelo Ministério da Previdência Social, com a assessoria da economista Graça Alves, da GPrime Consultoria Previdenciária e Gestão Pública.
A diretora-presidente do PreviPaulista, Giovanna Cordeiro, destacou que a capacitação visa permitir que os servidores avaliem o andamento das medidas já adotadas, identifiquem pendências e aprimorem a organização dos documentos que comprovam o cumprimento dos requisitos do Programa.
“A iniciativa reafirma o compromisso da gestão municipal e do PreviPaulista com a melhoria contínua dos processos de governança, zelando pela transparência e adoção de boas práticas de gestão”, afirmou Giovanna Cordeiro.
O Manual do Pró-Gestão RPPS serve como guia para a melhoria da gestão dos RPPS, auxiliando dirigentes e gestores no cumprimento de seus deveres legais e na busca por melhores padrões de desempenho.
